Le coaching d’entreprise, pourquoi est-ce important ?

Pour garantir la performance d’une entreprise, le coaching est essentiel. Il permet d’accompagner une équipe ou une organisation, à trouver les réponses pour atteindre ses objectifs. En quoi consiste le coaching d’entreprise ? Le coaching d’entreprise consiste à faire appel à un professionnel qui soit en mesure d’aider les personnes coachées de devenir plus performantes et…

Quelles sont les différences entre le coaching et l’accompagnement ?

Il est souvent difficile de faire la différence entre l’accompagnement opérationnel en situation et le coaching. Si les finalités de ces deux interventions sont proches, les moyens pour y parvenir sont souvent différents. D’ailleurs, plusieurs facteurs peuvent différencier le coaching et l’accompagnement : L’accompagnement est davantage centré sur “l’objet” (de l’accompagnement) alors que le coaching est…

Coaching d’entreprise : Que fait un coach de dirigeant ?

Un coach de dirigeant est un spécialiste qui a pour objectif d’accompagner le patron d’une entreprise dans  une démarche couvrant différents objectifs propres à la résolution de problèmes, développement de la personne et stratégie des organisations. Cela peut concerner la gestion du stress, le renforcement de la communication interpersonnelle, la vision et l’amélioration du développement…